El dilema “quiero trabajar en mi pasión pero… necesito pagar las facturas”

¿Te suena la situación del título? Yo la escucho muy a menudo. Es algo muy típico: alguien que ha tomado un camino y, por el medio del trayecto, se ha dado cuenta de que lo que hace no es lo suyo o, simplemente, ha descubierto que quiere cerrar una etapa para empezar otra. Dedicarse a otra cosa. Ha descubierto su pasión y, después de un hallazgo como este, con el subidón, es difícil pasarlo por alto. Pero, ya en ese punto, tiene responsabilidades y, sobre todo, facturas que pagar todos los meses. Entonces, la cosa se complica, ya no es tan fácil y emocionante dar el salto.

¿Cómo afrontar este cambio? ¿Tú te atreves?

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Carta abierta a mi yo de 20 años

Querida Marta de 20 años,

te escribo desde 2015. Entre nosotras, 10 años de diferencia, ya que tú estás en 2005 ahora mismo. Esta carta no es para darte consejos sobre chicos, ni para que cuides tu peso, ni para advertirte sobre cortes de pelo erróneos. Lo siento, en estas cuestiones, estás a tu suerte.

Mi objetivo, es ponerte en sobre aviso de cosas relacionadas con el ámbito laboral, que, posiblemente, sea de los más complicados. Al menos aquí en 2015.

En 2005, las redes sociales estaban en fase embrionaria, y no había Whatsapp, ni hípsters, ni Video Bloggers, ni la gente tenía smartphones. Lo sé, no sabes de qué te estoy hablando, pero es que ni te imaginas lo que puede cambiar el mundo en 10 años…

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¿Sabes cobrar lo que te mereces por tu trabajo?

Lo de fijar precios siempre es un problema, ¿verdad? Al menos al principio de la aventura como emprendedor. Tarde o temprano llega el momento de: “vale, voy a hacer esto y lo otro… ¿Y cuánto voy a cobrar por ello? ¿Me quedaré corto? ¿Estaré pidiendo mucho?

Además de los costes evidentes que hay que incluir en el cálculo, como los costes fijos (alquiler, factura luz, internet…) los de fabricación (si es que es un producto), o mantenimiento (si es que es una plataforma online), está el valor de tu trabajo, de tus horas, que siempre es el más difícil de calcular ya que es algo intangible.

Si este es tu caso, si crees que cobras poco, que no te da la cuenta al final del mes, o quieres revisar tus tarifas, sigue leyendo, porque en este post te traigo un recurso muy interesante.

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La diferencia entre vender tus horas o tu talento

Que todos tenemos talento para algo, es algo que tengo clarísimo. Lo difícil, es encontrarlo y saberlo aplicar de una forma útil. Saber qué es lo tuyo. Conocer a la perfección qué es eso que haces tan bien que puede ayudar a los demás. Una vez lo sabes, solo tienes que trabajar el él para hacerlo brillar. Usar toda tu creatividad para hacer algo realmente provechoso.

Pero, ¿es posible vender al talento a precio por kilo?

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Y tú, ¿eres activo o reactivo?

Dicen que el estrés es uno de los factores que causa mayor número de enfermedades hoy en día. En un mundo tan competitivo, todos estamos sometidos a más o menos presión, especialmente laboral. Problemas, imprevistos, falta de avance, no conseguir hacer nada significativo… Todo esto, son elementos que nos hacen llenarnos de frustración, nos desmotivan, aunque el trabajo que tenemos nos encante. Aunque hayas emprendido el negocio de tus sueños. Son cosas que vienen en el “pack”.

Hay un tipo de presión, que proviene del exterior, que es ajena a nosotros y contra la que no podemos hacer demasiado. Nos va a venir queramos o no. Mejor no intentar controlar lo que no depende de nosotros (¡eso nos generaría más estrés!). Pero sí hay una parte de esa presión, de ese estrés, que está en nuestra mano controlar.

Y eso depende de si eres activo o reactivo.

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Cocrear, o cómo desarollar buenas ideas con otros creativos

Dicen que cuando dos mentes se unen salen mejores resultados que cuando trabaja una sola por separado. No puedo estar más de acuerdo. Si una mente creativa y con ganas de crear algo nuevo tiene todas las papeletas para triunfar, imagínate si se une con otra que comparta los mismos ideales. Compartir un proyecto o una serie de ilusiones con alguien que las vive como tú es un chute de energía que te impulsa a seguir a tope. Sin embargo, la receta de la cocreación, según yo lo veo, requiere de unos cuantos ingredientes importantes sin los cuales se nos puede echar a perder el resultado final.

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El truco para que tus horas sean productivas y dejes de perder el tiempo

Hace poco leí la siguiente historia, sobre un estudio que llevaron a cabo las psicólogas Judith Rodin y Ellen Longer:

El estudio se llevó a cabo en una residencia de la tercera edad. Sometieron a estudio a un grupo de personas que gozaba de buena salud, el cual dividieron en 2: al primero de los grupos, le dieron total autonomía en sus horarios, podían organizar su día como creyesen oportuno; y al segundo grupo, se les ponía el horario con el que funcionaba la residencia. El estudio duró 18 meses, en los cuales todos los residentes que habían enfermado o incluso fallecido, pertenecían al grupo de personas que seguía el horario establecido por el centro.

Flipante es poco.

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Cuando yo tenía un trabajo gris, y cómo debería ser un equipo creativo

El otro día escuché de boca de una señora, que lleva toda su vida dedicándose a trabajar en una granja que, a sus 70 años, seguía trabajando en ella porque, sino, ¿qué otra cosa iba a hacer?. Su trabajo nunca le había gustado, nunca le había convencido cómo funcionaba el “sistema” ganadero (no te puedo concretar más porque soy una completa ignorante de este tema y su funcionamiento), se ayudaban entre los vecinos de la zona, a cada cual más malhumorado, y además, para el poco dinero que le daba ahora mismo, perfectamente podría dejar de hacerlo y dedicarse a otra cosa (o a disfrutar de su jubilación, que es bien merecida). Tanto trabaja la pobre mujer, que ya le han dado varios teleles provocados por el estrés y el estar mal a gusto. Ya sé que son formas de pensar de una generación de personas admirables y trabajadoras, especialmente estas mujeres, que han trabajado duro toda la vida y que ya, a estas alturas de su vida, no saben vivir de otra manera… pero esta historia me dio que pensar, porque, posiblemente, esta señora iría a trabajar más feliz, si hubiese tenido un grupo de personas que le ayudasen y con el que tuviese buen rollo.

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